しばらく前の事ですが、夕方、主人の目がすごく腫れてしまい、薬局で目薬を買ってさしましたが、どんどん腫れてくるばかり。ちょうどその日は眼科が当番医だったので、急いで電話したところ、電話はでたのですが、先生がいないから、出来ないといわれました。連絡をとってくれるといいましたが、やはり、連絡とれないとの事。まだ８時前だったのに、なんの為の当番医なんだ（怒）掛川病院に電話したら、専門医がいないけど診てくれるというので、行って診ていただきました。待っているとき、外人の若い夫婦がいて、女性のほうがお腹が痛いと言っていました。菊川病院に行ったが断られて、ここにきたと言っていました。その後診てもらったようで、とても感謝していました。掛川病院の看護士さんも先生も一生懸命やってくれています。私達の掛川病院をつぶさないでください。おねがいします。

病棟３F　産婦人科、内科、小児科が病床を半減させるそうです。 医師＆看護師不足が原因です。このままで良いのだろうか？ 最近テレビを見ていて「バカ親」を教育しないと子供を教育できないと 現在の学校問題が取り上げられておりました。 俗に言うクレーマーの問題です。特に最近は自己中の方が多く 個性の時代と言われてますが、本来なら集団の中の個性 他人に迷惑を掛けないのが本当の個性ではないでしょうか？ 通院していても、クレーマーをよく見かけます。 対応する方も本当に大変ですね。 コムスンで今介護問題が話題ですが、介護士、ヘルパーさんですが 離職率が７割を超えているそうです。しかも同業には就かず 別の仕事先に転職しているそうです。追跡調査の報告によると やはり　重労働、低賃金、クレームで精神的に非常に酷な仕事だそうです。重労働、低賃金は志があれば頑張れるそうですが、介護される本人からではなく、家族などからの、とんでもないクレームが多いそうです。とても生活環境がよくない部掃除もしていない汚い部屋を掃除してあげても、家全部綺麗にしないさい。介護が悪いから、いつまでも 動けないんだよ、、、、。などなど。美しい国になるのかな？

初めまして　CYBER-SPORTSさん　コメント有り難うございます。 具体的に部署名や職種名をカキコすると私の立場状書けなくて すみませんが、医師や看護師、ヘルパーさんなどは本当に必死に職務を こなしておりますが、病院＝医療現場ですから、それ以外の ソロバン勘定してる方達や総務など一般の企業でも言われている部署ですよ～。

市立病院以外の話題ですが、未来を担う子供達をもっと 国の財産と思って支援して欲しい。 市内の診療所でも年金世代の方達が大勢受診されているんですが、 確かに診察順番なども理解できますが、子供を持つ親としてみれば 子供が風邪をひいた時など会社を休む訳にもいかず、何とか遅刻など都合をつけて病院に行くんですが、時間の余った方達より、もっと子供を優先にすべきではないでしょうか？今の年金世代の方は戦後の荒野から今の日本国を造り上げてくださった事には感謝しますが、私達のように満額年金を納めているのでは無く、年金を受給しています。確かに年金が無ければ生活できないのは分かりますが、誰もが老後の為に若い時から貯蓄をして生活しているのに、明らかに世代の不公平が感じられます。 しかも病院で聞く台詞は「この前○○病院で見てもらったけど歳だから仕方ないって言われたけど、違う所で見てもらってみたかっら来た」などと良く聞きます。 少子化で資源の無い日本が世界の中で生き抜くには、技術しかありません。その人間を育てる為にも、義務教育年齢までは全て０円！これしかありません。

はじめまして＞naoさん 市立病院の窓際族について教えてください。 どういったカテゴリーの人が、この部類にはいるのでしょうか？ 病院の仕組みをあまり知らないもので・・・ 良かったらおしえていただけますか？ ちなみに、私も無駄な人件費の削減には賛成です。

市民病院に言える事ですが、管理職の人数が多すぎです。（内部情報） 現場の医師、看護師は本当に過酷な労働条件で働いてくださってますが、３流企業のように無能な窓際族が多すぎだと思います。 実際　医師不足による診療科の一時閉鎖などもありましたが、 院長や管理職の責任はいったいどうなったんでしょう？ 市民の税金を投入しているのですから、普通の企業でしたら 確実に処罰対応ですが、、。