新型コロナ感染拡大防止のため、ウチの法人では来客は執務スペースに入る事を遠慮して貰っている。この措置をしてすでに10ヶ月程経っているけれど、中にはズカズカと入ってくる御仁も居るんだなぁ。執務室の入り口には『感染拡大防止のため、部屋には入らないでください。御用の方はスタッフに声を掛けてください』ってデカデカと貼り紙してあるんだけどな。

で、万が一を考えて従来から有った感染症対策マニュアルを新型コロナを考慮した内容に度々改定、最新版は先月初旬から適用してる。勿論マニュアル作成にあたっては、契約している開業医からの監修を受けているよ。

でもいざ使ってみるとあちこちから質問やら意見が噴出。まぁ意見が出る事はある程度は想定していたけれど、スタッフもピリピリしてるんだろうね、極めて細かい事についての質問やら指摘があったよ。

勿論、陽性者と決まれば法による措置が取られるけれど、感染しないための内容については強制は出来ないからね。あくまでも自己申告やら自粛に頼らざるを得ないといった内容だから、一部のスタッフには「生ぬるい」といった思いにもなるんだろうね。

でも管理側からすると、業務命令に基づいた行動なら強制力もあるだろうけれど、極めてプライベートな行動に対して強制力は無いからね。当然歯痒い気持ちは持ってるけれど、管理者として感情論で物事を進める訳にはいかないよ。