４月に転職して以来、有給は４回取得、そして４回とも金融機関の手続きの関係でそれぞれ１時間ずつ、真面なお休みはとってなかった。という事で？今回は夏休みを１日貰う事に。

実はウチの法人、夏休みは６月から９月までだったんだけど、コロナの影響でどうしても有給休暇を取らなきゃいけないスタッフが出てしまった（コロナに感染した訳じゃ無いよ）。

そんな事に貴重な有給休暇を使わせるのも如何なものか？という事で、急遽会長の決裁で今年に限り（コロナ特例）で夏休みを４月の下旬から取得できるようにした。

そのお陰で？何人かのスタッフは有給休暇じゃ無くて、使用期限がある夏季休暇を使ってやり過ごす事が出来た次第。

併せて４月の下旬には正式に規約を改正して夏休み取得を５月からとした。

で、ここに来て休みたい病が発症？４月の転職以来、初めて丸１日お休みする事に。

でも休んだからといってコロナ騒動の最中、出かける気にもならずという事で、明日は時間を持て余しそう…。